Nowojorskie biuro prawne, na którym możesz polegać
Dzwoń po bezpłatną konsultację

212-808-0448
OBRAŻENIA CIAŁA       BŁĘDY MEDYCZNE       WORKERS' COMPENSATION       RENTY INWALIDZKIE

Workers’ Compensation

5 przydatnych wskazówek dotyczących workers' compensation

  1. Natychmiast powiadom swojego pracodawcę o urazie lub chorobie. Zapytaj o nazwę, adres i numer telefonu firmy ubezpieczeniowej od odszkodowań pracowniczych.
  2. Zdobądź nazwiska, adresy i numery telefonów osób, które były świadkami zranienia.
  3. Zrób zdjęcia miejsca wypadku i twoich obrażeń.

  4. Idź do lekarza lub szpitala na leczenie i dokładnie wyjaśnij, kiedy i jak doszło do urazu lub choroby związanej z pracą.
  5. Natychmiast skontaktuj się z adwokatem od wypadków w Nowym Jorku, aby chronić swoich praw.

W Nowym Jorku, jeśli doznasz urazu lub choroby związanej z pracą, możesz być uprawniony do świadczeń z tytułu odszkodowań dla pracowników (workers' compensation). Świadczenia z tytułu odszkodowań dla pracowników obejmują ubezpieczenie medyczne, płatności za utracone wynagrodzenie, trwałe obrażenia oraz zwrot wydatków poniesionych z własnej kieszeni.

Możesz kwalifikować się do świadczeń z tytułu odszkodowań dla pracowników w Nowym Jorku, nawet jeśli nie jesteś obywatelem Stanów Zjednoczonych lub pracujesz nielegalnie. W niektórych przypadkach możesz kwalifikować się do świadczeń z tytułu odszkodowań dla pracowników w związku z urazami lub chorobami, które występują przed lub po godzinach pracy. Jednak prawo odszkodowawcze dla pracowników nakłada ograniczenia na sposób, w jaki możesz udowodnić swoje roszczenie.

Wniosek o odszkodowanie dla pracowników musi być prawidłowo złożony u twojego pracodawcy, firmy ubezpieczeniowej pracodawcy i stanu Nowy Jork. Niewłaściwe złożenie wniosku może spowodować utratą odszkodowania. Niestety, firma ubezpieczeniowa od odszkodowań pracowniczych nie przyzna ci świadczeń tylko dlatego, że o nie się ubiegasz.

Firma ubezpieczeniowa jest reprezentowana przez prawników, którzy odmówią prawa do świadczeń. Ponadto istotne dowody medyczne muszą potwierdzać twoje roszczenie o świadczenia z tytułu odszkodowań dla pracowników. Inne czynniki mogą również wpływać na otrzymywanie świadczeń z tytułu odszkodowań dla pracowników. Większość osób ubiegających się o odszkodowanie musi zostać zbadana przez lekarzy firm ubezpieczeniowych i proszona o przesłuchanie przed Sędzią w celu uzyskania świadczeń z tytułu odszkodowań dla pracowników.

W zależności od przyczyny obrażeń lub choroby możesz również złożyć pozew osobisty o dodatkowe odszkodowanie. W niektórych przypadkach możesz również pozwać swojego pracodawcę lub współpracownika za swoje obrażenia. Skontaktuj się z naszymi doświadczonymi nowojorskimi prawnikami od workers' compensation.

bbnr-new-www-photo

Serdecznie dziękuję za wspaniałą obsługę. Byłem poszkodowany w wypadku samochodowym, adwokat skutecznie wywalc... Krzysztof J.
Chcę ci podziękować za pomoc i wsparcie udzielone moim rodzicom przez ciebie i twoich kolegów. Czas, wysiłek i... Pat R.
Moja żona i ja zdaliśmy sobie sprawę, że mamy do czynienia z prawdziwie profesjonalną firmą, która jednocześni... Greg M.
Cieszę się, że skontaktowałem się z Brand Brand Nomberg & Rosenbaum i po prostu chciałem wyrazić moją najgłębs... Tom O.
Była to bardzo ciężka walka na sali sądowej, w której musieliście się zmierzyć nie tylko z jednym, ale z dwoma... Jane and Thomas D.

$3,200,000 odszkodowania dla polskiego pracownika

$3,200,000 odszkodowania dla polskiego pracownika

Reprezentujemy pracowników budowlanych, którzy podczas pracy ulegli wypadkowi i doznali obrażeń. Jedną z godnych uwagi s... >

Maksymalne odszkodowanie dla Polaka po wypadku

Maksymalne odszkodowanie dla Polaka po wypadku

Pewien starszy pan, Polak, zadzwonił zeszłego lata do naszej kancelarii i poprosił o pomoc. Oczywiście, spotkałem się z... >

Ugoda na sumę $3,900,000 za błąd medyczny

Ugoda na sumę $3,900,000 za błąd medyczny

W naszej kancelarii reprezentujemy ofiary błędów medycznych, które stanowią jeden z najtrudniejszych obszarów praktyki p... >